Intégration et montée en compétence
Rendez les nouvelles recrues opérationnelles dès le premier jour, dans leur langue, sans retirer une personne expérimentée du terrain pour les former.
Formation professionnelle
Formez n’importe quelle équipe, dans la langue qu’elle parle.
Déposez vos manuels, procédures et programmes. Capyo les transforme en formation dans la langue de votre équipe, avec entraînement vocal, suivi des progrès que vous pouvez suivre, et réponses sur votre entreprise, prêts en quelques jours.
Regarder · Deux minutes
Faites connaissance avec Maria. Regardez comment ça marche.
One worker, one phone, training in her own language.
Comment ça marche
De vos documents à un portail de formation à votre image.
Nous faisons le gros du travail. Vous gardez le contrôle de ce que vos équipes apprennent.
Téléverser
Apportez-nous tout votre contenu.
Manuels, SOP, consignes de sécurité, une vidéo d’atelier, tout ce que vos équipes sont censées connaître. Vous nous le confiez et Capyo découpe le tout en cours prêts à l’emploi.
Modifier
Modifiez tout. Capyo propose le reste.
Chaque cours que nous rédigeons est à vous de le modifier. Reformulez une étape, corrigez un détail, et Capyo suggère quoi préciser, pour que vous validiez exactement ce que vos équipes apprennent.
Lancer
Nous lançons votre portail d’administration.
À l’image de votre entreprise et en ligne en quelques jours. Voyez qui est formé, qui est bloqué, et qui a besoin d’un coup de main, au même endroit, et vous êtes prêt.
Équipes diversifiées
Conçu pour la main-d’œuvre que vous avez vraiment.
Des langues, des niveaux de lecture et des rôles différents. Capyo forme chaque personne dans la langue qu’elle parle réellement et fait le pont dans les deux sens, pour qu’un formateur et un employé ne se perdent jamais dans la traduction. Plus votre équipe a de langues, plus c’est important, car se tromper n’est pas seulement plus lent. C’est dangereux.
Même consigne de sécurité, dans chaque langue
Dans les deux sensAlways wear your safety gear.
English
English Français Español Português Kiswahili العربية हिन्दी 中文 Kreyòl Kirundi + 90 de plus
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dans 74 pays, on forme encore les agents de santé de première ligne dans une langue qui n’est pas la leur, ce qui nuit de façon mesurable à la compréhension et aux soins. Dans une clinique ou sur une ligne d’usine, une étape qui n’a pas été comprise dans la langue de quelqu’un, c’est une consigne manquée qui blesse quelqu’un.
BMC Medical Education, 2025
Pour les entreprises
Mettez-le en action dans toute votre équipe.
Du premier jour de quelqu’un à son prochain rôle, construit à partir du contenu que vous possédez déjà.
Sécurité et conformité
Formez les étapes qui comptent et voyez exactement qui est certifié. Des dossiers prêts pour l’audit, pas un classeur que personne ne lit.
Montée en compétences et formation croisée
Faites évoluer les personnes vers de nouveaux rôles grâce à des parcours construits à partir de votre propre contenu, afin que la personne expérimentée comme la nouvelle recrue continuent de progresser.
Équipes terrain et de première ligne
Forme dans leur langue et continue de fonctionner quand le signal disparaît, pour les cliniques, sites et ateliers qui passent hors ligne.
Vos documents restent à vous. Vous contrôlez ce que les coachs peuvent et ne peuvent pas dire.
Déjà en cours
Nous le faisons déjà, aujourd’hui.
Deux programmes pour adultes sont déjà déployés sur le terrain, sur la même plateforme qui fait fonctionner nos écoles. Pas un projet. Des cohortes actives, mesurées à chaque trimestre.
Malawi
Formation professionnelle et agricole pour adultes, sur la même plateforme que l’école, dans la langue locale. Le ministère de l’Éducation veut déployer la filière agricole à l’échelle nationale.
Burundi
Infirmiers et médecins de première ligne formés en kirundi et en anglais médical avec le Dr Alexis Nizigiyimana, responsable de programme chez Madiro. Contenu de niveau médical, même chaîne de production.
L’échange
Formez votre équipe. Financez une salle de classe.
Capyo est une entreprise sociale à but lucratif. Une partie de ce que votre entreprise dépense en formation finance une salle de classe complète pour une communauté qui n’en a pas, et nous vous indiquons précisément où cela a été investi. Votre budget d’intégration devient les premiers ordinateurs portables d’une école.
