Beroepsopleiding

Lei enige werksmag op, in die taal wat hulle praat.

Laai jou handleidings, prosedures en kurrikulum op. Capyo verander dit in opleiding in jou span se eie taal, met stem-oefening, vordering wat jy kan naspoor, en antwoorde oor jou maatskappy—gereed binne dae.

Kyk · Twee minute

Ontmoet Maria. Kyk hoe dit werk.

One worker, one phone, training in her own language.

Hoe dit werk

Van jou dokumente na ’n handelsmerk-opleidingsportaal.

Ons doen die swaar werk. Jy behou beheer oor wat jou mense leer.

Laai jou bestaande dokumente na Capyo op

Laai op

Bring vir ons al jou materiaal.

Handleidings, SOP’s, veiligheidshandleidings, ’n vloer-video—wat ook al jou mense veronderstel is om te weet. Jy gee dit oor en Capyo breek dit alles op in klaargemaakte kursusse.

Redigeer en keur die gegenereerde kursus goed

Redigeer

Redigeer enigiets. Capyo stel die res voor.

Elke kursus wat ons opstel, is joune om te verander. Herformuleer ’n stap, maak ’n detail reg, en Capyo stel voor wat om te verskerp, sodat jy presies goedkeur wat jou mense leer.

Die admin-aansig van wie opgelei is en wie vashaak

Begin

Ons begin jou admin-portaal.

Gebrandmerk vir jou maatskappy en binne dae regstreeks. Sien wie opgelei is, wie vashaak en wie ’n hand nodig het—alles op een plek—en jy is gereed om te gaan.

Diverse spanne

Gebou vir die werksmag wat jy werklik het.

Verskillende tale, leesvlakke en rolle. Capyo lei elke persoon op in die taal wat hulle werklik praat en bou die brug heen en weer, sodat ’n afrigter en ’n werker mekaar nooit in vertaling kwyt raak nie. Hoe meer tale in jou span, hoe meer maak dit saak—want om dit verkeerd te kry, is nie net stadiger nie. Dit is gevaarlik.

Dieselfde veiligheidstap, elke taal

Albei rigtings

Always wear your safety gear.

English

English Français Español Português Kiswahili العربية हिन्दी 中文 Kreyòl Kirundi + 90 meer

0

74 lande lei steeds hul eerstelinie-gesondheidswerkers op in ’n taal wat nie hulle eie is nie, wat begrip en sorg meetbaar benadeel. Op ’n kliniekvloer of ’n fabriekslyn is ’n stap wat nie in iemand se taal land nie, ’n gemiste instruksie wat iemand seermaak.

BMC Medical Education, 2025

Vir maatskappye

Sit dit aan die werk regdeur jou span.

Van iemand se eerste dag tot hul volgende rol op, gebou uit die materiaal wat jy reeds het.

Aanboording en opbou

Kry nuwe aanstellings produktief van dag een af, in hulle taal, sonder om ’n senior persoon van die vloer af te trek om hulle op te lei.

Veiligheid en nakoming

Lei die stappe op wat saak maak en sien presies wie gesertifiseer is. Ouditeringsgereed rekords, nie ’n lêer wat niemand lees nie.

Vaardigheidsopgradering en kruisopleiding

Skuif mense na nuwe rolle met leerpaaie wat uit jou eie materiaal gebou is, sodat die veteraan en die nuwe aanstelling albei aanhou groei.

Veld- en frontlinie-spanne

Lei op in hulle taal en hou aan werk wanneer die sein wegval—vir klinieke, terreine en vloere wat vanlyn gaan.

Jou dokumente bly joune. Jy beheer wat die afrigters kan en nie kan sê nie.

Reeds aan die gang

Ons doen dit reeds, vandag.

Twee volwasse programme is nou reeds op die grond, op dieselfde platform wat ons skole bedryf. Nie ’n plan nie. Lewende kohorte, elke termyn gemeet.

Malawi

Beroeps- en landbou-opleiding vir volwassenes, op dieselfde platform as die skool, in die plaaslike taal. Die Ministerie van Onderwys wil die landbouspoor op nasionale skaal hê.

Boeroendi

Frontlinie-verpleegkundiges en -dokters opgelei in Kirundi en mediese Engels saam met dr. Alexis Nizigiyimana, Programbestuurder by Madiro. Mediese-gehalte inhoud, dieselfde pyplyn.

Die ruiltransaksie

Lei jou span op. Befonds ’n klaskamer.

Capyo is ’n winsgewende maatskaplike onderneming. ’n Deel van wat jou maatskappy aan opleiding bestee, ontplooi ’n volledige klaskamer vir ’n gemeenskap wat niks het nie, en ons rapporteer presies waarheen dit gegaan het. Jou aanboordingsbegroting word ’n skool se eerste skootrekenaars.

Capyo se stigter saam met leerders by ’n vennootskool