Aanboording en opbou
Kry nuwe aanstellings produktief van dag een af, in hulle taal, sonder om ’n senior persoon van die vloer af te trek om hulle op te lei.
Beroepsopleiding
Laai jou handleidings, prosedures en kurrikulum op. Capyo verander dit in opleiding in jou span se eie taal, met stem-oefening, vordering wat jy kan naspoor, en antwoorde oor jou maatskappy—gereed binne dae.
Kyk · Twee minute
One worker, one phone, training in her own language.
Hoe dit werk
Ons doen die swaar werk. Jy behou beheer oor wat jou mense leer.
Laai op
Handleidings, SOP’s, veiligheidshandleidings, ’n vloer-video—wat ook al jou mense veronderstel is om te weet. Jy gee dit oor en Capyo breek dit alles op in klaargemaakte kursusse.
Redigeer
Elke kursus wat ons opstel, is joune om te verander. Herformuleer ’n stap, maak ’n detail reg, en Capyo stel voor wat om te verskerp, sodat jy presies goedkeur wat jou mense leer.
Begin
Gebrandmerk vir jou maatskappy en binne dae regstreeks. Sien wie opgelei is, wie vashaak en wie ’n hand nodig het—alles op een plek—en jy is gereed om te gaan.
Diverse spanne
Verskillende tale, leesvlakke en rolle. Capyo lei elke persoon op in die taal wat hulle werklik praat en bou die brug heen en weer, sodat ’n afrigter en ’n werker mekaar nooit in vertaling kwyt raak nie. Hoe meer tale in jou span, hoe meer maak dit saak—want om dit verkeerd te kry, is nie net stadiger nie. Dit is gevaarlik.
Dieselfde veiligheidstap, elke taal
Albei rigtingsAlways wear your safety gear.
English
0
74 lande lei steeds hul eerstelinie-gesondheidswerkers op in ’n taal wat nie hulle eie is nie, wat begrip en sorg meetbaar benadeel. Op ’n kliniekvloer of ’n fabriekslyn is ’n stap wat nie in iemand se taal land nie, ’n gemiste instruksie wat iemand seermaak.
BMC Medical Education, 2025
Vir maatskappye
Van iemand se eerste dag tot hul volgende rol op, gebou uit die materiaal wat jy reeds het.
Kry nuwe aanstellings produktief van dag een af, in hulle taal, sonder om ’n senior persoon van die vloer af te trek om hulle op te lei.
Lei die stappe op wat saak maak en sien presies wie gesertifiseer is. Ouditeringsgereed rekords, nie ’n lêer wat niemand lees nie.
Skuif mense na nuwe rolle met leerpaaie wat uit jou eie materiaal gebou is, sodat die veteraan en die nuwe aanstelling albei aanhou groei.
Lei op in hulle taal en hou aan werk wanneer die sein wegval—vir klinieke, terreine en vloere wat vanlyn gaan.
Jou dokumente bly joune. Jy beheer wat die afrigters kan en nie kan sê nie.
Reeds aan die gang
Twee volwasse programme is nou reeds op die grond, op dieselfde platform wat ons skole bedryf. Nie ’n plan nie. Lewende kohorte, elke termyn gemeet.
Malawi
Beroeps- en landbou-opleiding vir volwassenes, op dieselfde platform as die skool, in die plaaslike taal. Die Ministerie van Onderwys wil die landbouspoor op nasionale skaal hê.
Boeroendi
Frontlinie-verpleegkundiges en -dokters opgelei in Kirundi en mediese Engels saam met dr. Alexis Nizigiyimana, Programbestuurder by Madiro. Mediese-gehalte inhoud, dieselfde pyplyn.
Die ruiltransaksie
Capyo is ’n winsgewende maatskaplike onderneming. ’n Deel van wat jou maatskappy aan opleiding bestee, ontplooi ’n volledige klaskamer vir ’n gemeenskap wat niks het nie, en ons rapporteer presies waarheen dit gegaan het. Jou aanboordingsbegroting word ’n skool se eerste skootrekenaars.