Адаптація та вихід на продуктивність
Допоможіть новачкам працювати продуктивно з першого дня — їхньою мовою — не відриваючи досвідченого працівника від роботи для навчання.
Професійне навчання
Навчайте будь-який персонал мовою, якою вони говорять.
Завантажте свої посібники, процедури та навчальну програму. Capyo перетворює їх на навчання рідною мовою вашої команди — з голосовою практикою, прогресом, який можна відстежувати, та відповідями про вашу компанію — готове за лічені дні.
Дивитися · Дві хвилини
Знайомтеся, Марія. Подивіться, як це працює.
One worker, one phone, training in her own language.
Як це працює
Від ваших документів до брендованого навчального порталу.
Ми беремо на себе найскладніше. Ви зберігаєте контроль над тим, чого навчаються ваші люди.
Завантажити
Надайте нам усі ваші матеріали.
Посібники, стандартні операційні процедури (SOP), інструкції з безпеки, відео з виробничого майданчика — усе, що ваші люди мають знати. Ви передаєте це, а Capyo розкладає все на готові курси.
Редагувати
Редагуйте будь-що. Решту підкаже Capyo.
Кожен курс, який ми створюємо, ви можете змінювати. Перефразуйте крок, виправте деталь — а Capyo підкаже, що варто уточнити, щоб ви затвердили саме те, чого навчаються ваші люди.
Запустити
Ми запускаємо ваш адмін-портал.
Брендовано під вашу компанію та працює за лічені дні. Дивіться, хто пройшов навчання, хто застряг і кому потрібна допомога — усе в одному місці, і можна починати.
Різноманітні команди
Створено для команди яка у вас є насправді.
Різні мови, рівні читання та ролі. Capyo навчає кожну людину мовою, якою вона справді говорить, і перекладає в обидва боки, тож тренер і працівник ніколи не гублять одне одного в перекладі. Що більше мов у вашій команді, то важливіше це стає, адже помилка — це не просто повільніше. Це небезпечно.
Один і той самий крок безпеки — кожною мовою
В обидва бокиAlways wear your safety gear.
English
English Français Español Português Kiswahili العربية हिन्दी 中文 Kreyòl Kirundi + ще 90
0
у 74 країнах досі навчають медичних працівників першої лінії мовою, яка не є для них рідною, що помітно погіршує розуміння та якість догляду. У клініці чи на виробничій лінії крок, який не «зайшов» мовою людини, — це пропущена інструкція, через яку хтось постраждає.
BMC Medical Education, 2025
Для компаній
Застосуйте це у всій команді.
Від першого дня людини до її наступної ролі вище — на основі матеріалів, які у вас уже є.
Безпека та відповідність
Навчайте справді важливих кроків і точно бачте, хто отримав сертифікацію. Записи, готові до аудиту, а не папка, яку ніхто не читає.
Підвищення кваліфікації та перехресне навчання
Переводьте людей на нові ролі за траєкторіями, зібраними з ваших власних матеріалів, щоб і досвідчений працівник, і новачок продовжували зростати.
Польові та фронтові команди
Навчає їхньою мовою і продовжує працювати, коли зникає зв’язок — для клінік, об’єктів і виробничих майданчиків, що залишаються без інтернету.
Ваші документи залишаються вашими. Ви контролюєте, що наставники можуть і не можуть говорити.
Вже працює
Ми вже робимо це, сьогодні.
Дві програми для дорослих уже працюють просто зараз на тій самій платформі, що використовується в наших школах. Не план. Живі групи, з вимірюванням щосеместру.
Малаві
Професійне та фермерське навчання для дорослих, на тій самій платформі, що й школа, місцевою мовою. Міністерство освіти хоче впровадити аграрний напрям у національному масштабі.
Бурунді
Медсестри й лікарі на передовій пройшли навчання кірінді та медичною англійською разом із д-ром Алексісом Нізігіїманою, менеджером програми в Madiro. Контент медичного рівня, той самий конвеєр.
Обмін
Навчайте свою команду. Профінансуйте клас.
Capyo — соціальне підприємство, що працює з прибутком. Частина коштів, які ваша компанія витрачає на навчання, розгортає повноцінний клас для громади, яка не має такого, і ми звітуємо, куди саме це пішло. Ваш бюджет на адаптацію новачків стає першими ноутбуками школи.
