Formation professionnelle

Formez n’importe quelle main-d’œuvre, dans la langue qu’elle parle.

Déposez vos manuels, procédures et programmes. Capyo les transforme en formation dans la langue de votre équipe, avec de la pratique orale, des progrès que vous pouvez suivre et des réponses sur votre entreprise, prêt en quelques jours.

Regarder · Deux minutes

Voici Maria. Voyez comment ça marche.

One worker, one phone, training in her own language.

Comment ça marche

De vos documents à un portail de formation à votre image.

On fait le gros du travail. Vous gardez le contrôle sur ce que vos gens apprennent.

Téléversement de vos documents existants dans Capyo

Téléverser

Apportez-nous tout votre matériel.

Manuels, procédures opératoires normalisées, manuels de sécurité, une vidéo d’atelier, tout ce que vos gens doivent savoir. Vous nous le confiez et Capyo le découpe en cours prêts à l’emploi.

Modification et approbation du cours généré

Modifier

Modifiez n’importe quoi. Capyo suggère le reste.

Chaque cours qu’on ébauche, vous pouvez le modifier. Reformulez une étape, corrigez un détail, et Capyo suggère quoi préciser, pour que vous approuviez exactement ce que vos gens apprennent.

La vue admin de qui est formé et de qui est bloqué

Lancer

On lance votre portail d’administration.

À l’image de votre entreprise et en ligne en quelques jours. Voyez qui est formé, qui est bloqué et qui a besoin d’un coup de main, tout au même endroit, et c’est parti.

Équipes diversifiées

Conçu pour la main-d’œuvre que vous avez réellement.

Différentes langues, niveaux de lecture et rôles. Capyo forme chaque personne dans la langue qu’elle parle vraiment et fait le pont dans les deux sens, pour qu’un formateur et un travailleur ne se perdent jamais dans la traduction. Plus votre équipe compte de langues, plus c’est important, parce que se tromper n’est pas seulement plus lent. C’est dangereux.

La même étape de sécurité, dans toutes les langues

Dans les deux sens

Always wear your safety gear.

English

English Français Español Português Kiswahili العربية हिन्दी 中文 Kreyòl Kirundi + 90 de plus

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dans 74 pays, on forme encore les travailleurs de la santé de première ligne dans une langue qui n’est pas la leur, ce qui nuit de façon mesurable à la compréhension et aux soins. Sur le plancher d’une clinique ou d’une chaîne de production, une étape qui ne passe pas dans la langue de quelqu’un devient une consigne manquée qui blesse quelqu’un.

BMC Medical Education, 2025

Pour les entreprises

Mettez-le au travail dans toute votre équipe.

Du premier jour de quelqu’un à son prochain rôle, construit à partir du contenu que vous avez déjà.

Intégration et montée en compétence

Rendez les nouvelles recrues productives dès le jour un, dans leur langue, sans retirer une personne d’expérience du plancher pour les former.

Sécurité et conformité

Formez les étapes qui comptent et voyez exactement qui est certifié. Des dossiers prêts pour l’audit, pas un cartable que personne ne lit.

Perfectionnement et formation croisée

Faites passer des personnes à de nouveaux rôles avec des parcours bâtis à partir de votre propre contenu, pour que la personne d’expérience et la nouvelle recrue continuent toutes deux à progresser.

Équipes terrain et de première ligne

Forme dans leur langue et continue de fonctionner quand le signal coupe, pour les cliniques, les sites et les planchers qui passent hors ligne.

Vos documents restent les vôtres. Vous contrôlez ce que les coachs peuvent et ne peuvent pas dire.

Déjà en cours

On le fait déjà, aujourd’hui.

Deux programmes pour adultes sont sur le terrain en ce moment, sur la même plateforme qui fait fonctionner nos écoles. Pas un plan. Des cohortes actives, mesurées à chaque session.

Malawi

Formation professionnelle et agricole pour adultes, sur la même plateforme que l’école, dans la langue locale. Le ministère de l’Éducation veut déployer la filière agricole à l’échelle nationale.

Burundi

Infirmières, infirmiers, médecins de première ligne formés en kirundi et en anglais médical avec le Dr Alexis Nizigiyimana, gestionnaire de programme chez Madiro. Contenu de niveau médical, même processus.

L’échange

Formez votre équipe. Financez une classe.

Capyo est une entreprise sociale à but lucratif. Une partie de ce que votre entreprise dépense en formation déploie une salle de classe complète pour une communauté qui n’en a pas, et nous vous indiquons exactement où ça a été investi. Votre budget d’accueil devient les premiers portables d’une école.

Le fondateur de Capyo avec des élèves dans une école partenaire